Front | Welche AGL sind zu kennen, wenn Lohn ohne Arbeit gefordert wird? |
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Back | 1. Verantwortlichkeit d. AG (§ 326 II iVm § 611a) 2. Annahmeverzug (§ 615 S. 1 iVm § 611a) 3. Betriebsstörung (§ 615 S. 3 iVm Betriebsrisikolehre) 4. Besonderer Hinderungsgrund (§ 616) 6. Feiertagsvergütung (§ 2 EntgFG) 5. Krankheit (§ 3 I EntgFG) |
Tags: arbr, zivilr
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